Bernhard Academy ha anunciado el lanzamiento de su programa online de liderazgo y gestión para la primavera de 2026, ofreciendo a los profesionales del sector de todo el mundo la oportunidad de desarrollar habilidades clave desde cualquier lugar.
Tras el notable éxito de sus seminarios educativos y de sus concurridas sesiones durante ferias profesionales a comienzos de este año en BTME y en la GCSAA Conference and Trade Show, el nuevo programa de la academia virtual refuerza su compromiso de ofrecer formación accesible y de alto impacto para el sector.
La serie de primavera de 2026 incluye dos itinerarios de desarrollo —Aspiring Manager y Confident Manager—, además de la posibilidad de asistir a cursos individuales o combinar diferentes materias según los objetivos de desarrollo profesional de cada participante.
El itinerario Aspiring Manager está diseñado para futuros líderes que se preparan para dar el siguiente paso en sus carreras, con contenidos centrados en el autoconocimiento, la comunicación, la comprensión de los distintos grupos de interés y el desarrollo del liderazgo personal.
Por su parte, el itinerario Confident Manager está orientado a quienes comienzan a asumir responsabilidades de supervisión o ya trabajan en ellas, abordando áreas clave como la elaboración de presupuestos, la evaluación de riesgos, la gestión de proyectos, la gestión de conversaciones difíciles, el manejo del estrés y la realización de presentaciones eficaces.
Los cursos comenzarán el 9 de marzo de 2026 y se prolongarán hasta el 18 de mayo de 2026. Todas las sesiones se impartirán en formato online y estarán disponibles a nivel global.
«La respuesta a nuestras sesiones educativas en las ferias de este año demostró claramente el gran interés que existe en nuestro sector por una formación de calidad y accesible. Nuestro programa ‘online’ de primavera se ha diseñado para ofrecer a los profesionales, estén donde estén en el mundo, la confianza y las habilidades prácticas necesarias para avanzar en sus carreras, ya sea para dar el salto hacia puestos de gestión o para reforzar su impacto como líderes consolidados», indica Sami Strutt, directora de Educación de Bernhard Academy.
