Ayer martes, la sede del Consejo Superior de Deportes (CSD) acogió una jornada clave para el futuro de la gestión del golf en España, ‘Captación de talento femenino y formación para la gestión de campos de golf’, un evento organizado por la Asociación Española de Gerentes de Golf (AEGG) y la Cátedra del Deporte de la Universitat Politècnica de València (UPV), con el apoyo del CSD y la colaboración de la Real Federación Española de Golf (RFEG), la Asociación Española de Campos de Golf (AECG), la Asociación Española de Greenkeepers (AEdG) y la PGA de España.
Con la participación de cuarenta directores de campos de golf de toda España (veinticinco de manera presencial y el resto en formato virtual), el encuentro puso sobre la mesa un desafío clave ya que sólo el 15 % de los puestos directivos en la gestión de campos de golf están ocupados por mujeres.
La sesión, moderada por Alberto Talavera, gerente de la AEGG, comenzó con las intervenciones inaugurales de Aitor Canibe, subdirector general de Promoción e Innovación Deportiva del CSD, y Milagros Díaz, directora general de Deportes del Ayuntamiento de Alcobendas y presidenta del Círculo de Gestores Deportivos de la Comunidad de Madrid. Posteriormente, César Iribarren, director de la Cátedra del Deporte y del Área de Deportes de la UPV, ofreció una introducción al tema central del encuentro.
Durante más de cuatro horas de debate y formación, expertos del sector abordaron las barreras que dificultan la presencia femenina en la dirección de clubs de golf y propusieron estrategias para superarlas como:
- Programas de mentoría y networking.
- Formación en liderazgo femenino.
- Transformación cultural en las organizaciones.
- Creación de espacios inclusivos y equitativos.
La jornada incluyó una presentación a cargo del investigador José Manuel Jabaloyes, responsable del estudio desarrollado por la Cátedra del Deporte y del Área de Deportes de la UPV, quien presentó varios documentos de trabajo de la cátedra como ‘Introducción al metaliderazgo y su importancia en el desarrollo del liderazgo femenino en la industria‘, ‘Barreras de acceso y los factores que limitan la participación de mujeres en roles de gestión’ y ‘Necesidades y expectativas de capacitación para la gestión deportiva’.
Del mismo modo, María Rodríguez de Guzmán, director de Golf Gorraiz y vicepresidenta de la Asociación Española de Gerentes de Golf, impartió la masterclass ‘Cultura organizacional. Creencias, valores, actitudes y comportamientos’.
La jornada contó con la presencia de referentes como Marta Galán (AECG), Elena Arranz (RFEG), María Rodríguez de Guzmán (AEGG) y Matilde Álvarez-Puertas (AEdG), quienes coincidieron en la necesidad de crear un programa estructurado para promover el liderazgo femenino en la gestión de campos de golf.
