La Real Sociedad Hípica Española Club de Campo busca una persona apasionada por el deporte, dinámica y con una clara vocación de servicio para incorporarse como marshall de golf.

Este es un puesto clave e importante en la operativa del campo: combinarás una personalidad muy agradable y cercana con una actitud rigurosamente profesional. Se necesita alguien comprometido con los estándares del club, resolutivo, proactivo y con grandes habilidades comunicativas y don de gentes.

Los interesados deben enviar su CV a deportes@rshecc.es.
 

Responsabilidades

• Control del campo: asegurar la buena utilización de las instalaciones por parte de los socios y jugadores, velando por el cumplimiento de las normas del club.
• Gestión del ritmo: garantizar y mantener un correcto ritmo de juego (pace of play) para evitar retrasos y asegurar la fluidez de las salidas.
• Funciones de starter: actuar como embajador del club en el tee de salida, gestionando los tiempos, verificando hándicaps/tarjetas y dando la bienvenida formal.
• Atención al socio en campo: atender de forma proactiva y resolutiva las necesidades de los socios e invitados durante su recorrido en el campo (asistencia con buggies, entrega de baterías, etc.).
• Cuidado del entorno: colaborar activamente que todo usuario rastrille búnkers, reponga chuletas y cuide el entorno).

 
Requisitos

• Conocimiento deportivo: conocimientos de golf y/o un fuerte arraigo en el entorno deportivo de club.
• Conocimiento en gestión de golf: conocimientos informáticos para uso de tarjeta electrónica, Tagmarshal y otros programas de gestión.
• Habilidades interpersonales: excelentes capacidades comunicativas, don de gentes, empatía y gran capacidad para solucionar problemas en el terreno de juego.
• Perfil competencial: actitud responsable, madura, con gran orientación al detalle y capacidad para trabajar de forma coordinada en equipo.
• Experiencia: es muy deseable contar con experiencia laboral previa en un club de golf o en la gestión operativa de grandes instalaciones deportivas.
• Otros deportes: se valorará la experiencia previa en la gestión de otros deportes de club (como tenis, pádel, croquet o hípica).

 
Condiciones

• Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día, buscando una relación laboral sólida y de largo plazo.
• Jornada y horarios: jornada laboral de lunes a domingo en turnos rotativos, estructurados con los descansos establecidos por ley para garantizar el equilibrio personal.
• Entorno de trabajo único: incorporación inmediata a un club de gran prestigio, en un entorno dinámico, distinguido y en constante evolución.
• Clima de equipo: excelente ambiente laboral dentro de un equipo profesional plenamente integrado.
• Remuneración: salario a convenir en función de la valía y la experiencia demostrada por el candidato.