Recientemente, Riversa ha celebrado su quincuagésimo aniversario reuniendo en Marbella a las personas que han formado parte de su historia.

Proveedores internacionales, distribuidores de toda España, clientes —entre los que destacan los principales campos de golf del país y responsables del mantenimiento de campos de fútbol—, colaboradores vinculados a los diferentes sectores en los que trabaja la compañía, autoridades locales y el propio equipo compartieron unas jornadas concebidas para recordar el camino recorrido, agradecer la confianza de estas cinco décadas y celebrar el presente y el futuro.

Medio siglo después de que Julián Lara, junto a dos trabajadores y una furgoneta, pusiera en marcha el proyecto de Riversa en Marbella, la empresa ha celebrado su medio siglo de vida con una mirada a su trayectoria y un reconocimiento a todas las personas que han contribuido a construir su legado.
 

 
La celebración se articuló en dos momentos clave.

Por la mañana, la historia de la compañía tomó forma a través de la jornada “50 años cultivando confianza”. En ella se relataron de manera personal los hitos más importantes de la empresa a través de la voz de su propio equipo.

Por la tarde, la sede central marbellí se transformó en una gran verbena malagueña con la que la empresa quiso compartir con sus invitados algunas de las tradiciones de la tierra en la que nació.
 

 
La jornada de mañana, celebrada en la sala de conferencias del hotel IPV Fuengirola, fue concebida como un relato en primera persona sobre la historia de Riversa, contado por su equipo y estructurado a través de los diferentes hitos que marcaron la evolución de la compañía desde los primeros años hasta la actualidad.

La constitución de la empresa, el acuerdo para convertirse en distribuidor oficial y exclusivo de Toro en España, la creación de la red de distribución, la diversificación del porfolio de soluciones, los años de crisis, el crecimiento del equipo, la innovación y la formación fueron algunos de los episodios que articularon una narración que quiso ir más allá de las fechas y los éxitos empresariales.

El objetivo de la jornada era mostrar cómo se ha construido Riversa a lo largo de estas cinco décadas y poner nombre a algunos de los factores que han definido su forma de trabajar: la confianza, las relaciones a largo plazo, la capacidad de adaptación y, especialmente, el papel fundamental de las personas.
 

 
La música acompañó este recorrido. La cantautora Georgina amenizó distintos momentos de la mañana y aportó un tono cercano y emocional a un encuentro pensado expresamente para conmemorar el aniversario.

Uno de los momentos más personales llegó con la intervención de Julián Lara, fundador y actual presidente de Riversa, quien agradeció la labor desempeñada por los proveedores, los distribuidores, el equipo de Riversa y su familia a lo largo de estos cincuenta años.

También destacó el papel de Sandro Lara, actual director general de Riversa, y su visión para impulsar la diversificación de la compañía, ampliar los sectores a los que se dirige y reforzar una propuesta de valor que va más allá de la distribución de maquinaria.

Sandro Lara se incorporó a la empresa en 1998 y asumió la dirección general en 2017, después de pasar por distintas áreas comerciales y de gestión. Bajo su dirección, Riversa ha continuado avanzando en la profesionalización, la innovación, la digitalización y la diversificación de su actividad.
 

 
Tras una mañana dedicada al relato de los primeros cincuenta años, la celebración continuó por la tarde con un formato completamente diferente, pensado para ofrecer a los invitados una experiencia inmersiva vinculada a la cultura y a las raíces malagueñas de la compañía.

Las instalaciones de Riversa en Marbella se transformaron en una gran verbena malagueña. La temática elegida tenía un significado especial al poner en contacto a los invitados –muchos de ellos llegados desde otros puntos de España y del extranjero– con las costumbres, gastronomía y folclore local.

La tarde estuvo marcada por algunos de los elementos más reconocibles de la cultura popular malagueña. No faltaron una panda de verdiales, el pescadito frito, vinos y quesos de Málaga y las tradicionales biznagas, entre otros. La tarde continuó con música en directo de la mano de un guitarrista flamenco y, más tarde, con la banda local Miss Gin.

La propuesta permitió acercar a los asistentes a las costumbres de la provincia y reforzar el carácter cercano y familiar del aniversario. Al mismo tiempo, la jornada reunió a distintas generaciones y perfiles profesionales y reflejó la diversidad del ecosistema que la compañía ha construido a lo largo de cinco décadas.
 

 
Riversa —acrónimo de Riego Verde S.A.— fue fundada por Julián Lara en Marbella en 1976. Dos años después, en 1978, firmó uno de los acuerdos que marcarían su trayectoria al convertirse en distribuidor exclusivo de la marca Toro en España.

A partir de ahí, la compañía fue ampliando progresivamente su actividad, incorporando nuevas marcas y desarrollando diferentes áreas de especialización. En la actualidad, cuenta con distintas divisiones orientadas a mercados como el golf, la jardinería profesional, la maquinaria industrial, los vehículos, el riego, los repuestos, el alquiler y las operaciones y venta online.

Riversa ha consolidado además un papel que va más allá de la importación y la distribución. La compañía actúa como nexo entre las soluciones desarrolladas por sus proveedores y las necesidades reales de sus clientes, aportando conocimiento técnico, asesoramiento y especialización en cada uno de los mercados en los que opera.
 

 
A ello se suma uno de los pilares de su propuesta de valor, el servicio posventa. Riversa acompaña al cliente también después de la adquisición, a través de asistencia técnica, mantenimiento, repuestos y formación, un modelo de servicio que ha contribuido a construir relaciones a largo plazo y a reforzar la confianza de clientes y distribuidores.

La empresa mantiene su sede central en Marbella, cuenta con un centro logístico en Antequera y dispone de delegaciones en Madrid, Barcelona, Logroño y Tenerife. Su equipo está formado por alrededor de un centenar de profesionales.

La compañía afronta ahora el futuro manteniendo los principios que han acompañado su evolución desde 1976: la especialización, la formación, la innovación, la diversificación, el servicio y las relaciones a largo plazo.